不管什么时候，企业培训都是推动企业发展的重要工具，有效的企业培训有利于公司总体目标的实现、有利于竞争能力、获利能力及获利水平的提高，但事实上有很多企业并没有真正重视企业培训，他们意识不到培训的重要作用，企大云针对这问题跟各位探讨一下，希望大家有所收获，真正把培训重视起来落实下去，为企业赋能。
企业培训目的以满足企业经营需求来看，企业培训的目的有四点：
1、企业培训满足了企业战略发展对人力资源的需要。
2、企业培训可以满足企业年度经营对人力资源的需要。
3、企业培训可以满足员工高水平完成本职工作需要的知识、技能、态度、经验。
4、企业培训可以满足员工达成其职业生涯规划目标需要。
企业培训的意义
1、从企业角度来看，培训可以提高企业的竞争力，可以增强企业的凝聚力，可以提高企业的战斗力。对企业培训的投资是可以有高回报的，它是解决企业问题的有效措施，对于企业不断的出现各种问题，培训是最有效、最直接、最快速和最经济的管理解决方案，比招聘有相同的经验的新进员工更值得信任。
2、从经营管理者的角度来说，改善工作的质量。员工可以通过培训来掌握正确的工作方法，纠正错误和不良的工作习惯，促进工作质量的提高。提高员工的整体素质。员工素质整体水平的提高也会间接提高劳动生产率。
3、从员工的角度来说。获得更高收入的机会。员工的收入是和工作中的表现出来的劳动效率和工作质量相关的。为了高收入员工就要提高自己的工作技能，技能越高报酬就越高。培训可以让自己更具有竞争力。未来的职场将是充满了竞争的职场，随着人造机制的创新，每年都会有大量的新人加入这个竞争队伍中，让你无时无刻都面临着被淘汰的危机。面对竞争，要避免被淘汰的命运。只有不断的学习，才是最好、最快的成长方法。
当今企业的竞争实质上就是人才的竞争，员工自己需要提升能力，公司也是需要提供学习的机会，双管齐下，才能够为公司的发展披荆斩棘。企大云学习平台可根据人才培养与职业成长要求、战略与业务需要及员工的诉求，制定培训计划，提供培训方案和课程体系，拥有海量级的课程资源，涉及每个行业、每个职业、每个专业的课程内容，企业可以根据本企业战略要求组织企业全员开展个性化培训学习。