新闻中心

最新企业培训资讯

当前位置:首页>新闻中心

传统线下培训和线上培训,企业更愿意选择那个呢

时间:2021-11-08   访问量:1579

1、成本对比

传统线下培训

对于大企业的分公司分布在全国甚至全世界范围内的企业来说,想要集中所有员工做一样的培训,传统线下培训只能将员工召集到同一个地方进行统一培训或者派遣各个培训讲师去往培训分公司的员工,不管是用哪种方法,员工来回的路程时间和住宿生活费等费用,而且花费企业大量的成本。

企业线上培训

企业使用线上培训系统,企业无需考虑场地的问题,全部受训人可选择在家或者在分公司进行培训,而且培训讲师也可以做到一对多,节省人力和更多成本。另外,即使员工没来得及在线上直播培训,也可以在直播后通过回放继续学习。

2、互动对比

传统线下培训

不管企业内训还是外训,大部分都限于文字和言语的交流,缺乏相应的学员互动,这样会使得员工培训出现敷衍的态度,毕竟培训课程没有吸引力。

企业线上培训

企业在线上培训中,讲师可以通过文字评论、表情评论、音视频等互动方式,与员工进行互动,并且还可以在线上培训系统借助投票、抽奖、红包等有趣的互动来提高员工之间的活跃度,并增强他们的参与感。

3、效果对比

传统线下培训

由于缺乏系统完善的培训效果评估管理体系,企业很难掌握到每个员工的实际培训效果,如果上传下达不精准,沟通不到位,培训知识理解有偏差等问题,培训效果也就更难达到预期。

企业线上培训

企业可查看后台学员数据对观看时长、调查问卷、在线测评、互动频率等一系列数据来量化培训效果,毕竟企业培训数据都在在线培训系统后台保留。另外,企业可以实行手机验证码登录观看,通过白名单限制培训人员,实时统计培训人员,并对未达到观看次数的员工进行提醒并反馈给负责人。

综上所述,企业在线培训平台人才培养更简单有效,并且解决传统培训的成本高、效果差等问题。目前,企大云6.0以发布上线,专属为企业培训打造的线上培训系统,帮助企业量化,为企业开源节流,让员工学习更方便,从而实现企业和员工的共同发展。

上一篇:企业员工培训管理方案

下一篇:什么类型的公司需要进行很多的企业培训?

返回顶部