“少壮不努力，老大徒伤悲”，相信这句话是新人刚入职场最大的感悟。含辛茹苦熬到大学毕业，准备到职场大显身手的时候，才发现事与愿违，理论和现实始终隔着鸿沟。
安排的工作渴望在教科书找到答案；当项目需要做PPT时，才发现自己对办公软件一窍不通；还有一件大部分新人都会做的事：在电脑屏幕贴满快捷键的便利贴。
有些准备能让新人更好地完成工作，但是职场生存之道如同“三国杀”般，让新人不知所措、无从下手。正所谓一入职场深似海，如何在职场上多活两集？
一、准时，做个时间观念很强的人
很多人都有拖拖拉拉的习惯，但是没有人希望总是等待，特别身在职场，是一种职业态度的体现，职场需要很多细节去积累，准时是很重要的一个环节。
二、清楚自己的定位
新人在职场中，重要的是先把自己定位清楚，不妄自菲薄或自高自大。不管初期的工作成绩如何，都不要因短期的成功或挫折而影响自己的定位，应该立足新人，持续学习。
三、做个能把活干好的下属
想要在职场当中生存，就需要认真地对待工作，把自己的本职工作做好。多问多学习，多和上司汇报，确认领导想要让你做什么，遇到困难的时候及时和上司沟通，不要害怕自己做得不好被别人知道，以免误了正事。
四、少找理由多找方法
无论你是新人还是职场老油条，工作中都难免出现问题。但出现问题的时候，不要忙着找理由，而要核对到底是哪里出现问题，并找出解决方案。
五、能力不足努力凑
刚出来社会的职场新人，在能力上难免不足，这个时候就要用努力弥补这一块的缺失，要多思多问多学。你的态度决定了你的高度，领导也喜欢看到积极向上的员工，这对你日后的职业生涯有偌大的好处。
六、不以自我为中心地去沟通
职场新人在与人沟通和思考问题的时候，易以自我为中心，不断寻求别人对自己的认可和赞同，一旦遇到被否定就产生抱怨和沮丧。此外，他们往往容易把个人利益看得过重，很多时候不太重视换位思考或关注集体利益。所以这点就需要格外注意了。
七、积累人脉资本，不要轻易树敌
新人想在公司里面顺利的发展，可以慢慢和同事们建立良好的关系。以谦虚礼貌的态度待人，在做好本职工作的之外不要放过一个和上级、和同事搞好关系的机会，再做多一点事情。
其实对于新人来说，态度比能力重要得多。能力可以靠经验来弥补，但是新人的态度如果有问题就真的是大问题。把事情做完了，并且努力做好，自己出错敢于承认，不偷奸耍滑抖机灵；不卑不亢，尊重别人。另外时刻记得中华民族的文明礼貌，“请、谢谢、不好意思”挂在嘴边，见人主动打招呼，相信会有额外加分的。