当今，企业的快速发展，企业面临的商业竞争变得日益激烈，企业为了提高员工知识以及岗位能力，以及员工职能素养的需求也就越大，企业竞争力的不断提升离不开企业培训。通过企业HR部门或企业内，充分挖掘员工潜力，提升企业团队的战斗力，是企业生存和发展的需要。所以企业培训对公司的开展越来越重要，培训的效果转化也越来越看重。那么，企业又为什么要做线上培训呢？
在线培训平台系统，近年来颇受各企业的培训方式。这种方式是由企业或讲师将培训内容制作成可线上观看的材料，根据不同员工可分配不同的课程进行培训，并且可通过在线培训系统培训学习、考试、分配课程等。
一、降低成本提高效率
企业使用线上培训对时间和地点无限制，不管企业员工出差或者在通勤路上都可以看看课程视频。很多企业人员分布较广，然而造成的分散性面临的培训难题突显，员工可以利用自己的零碎时间，线上完成课程的学习。学员可通过在线的测试，检验学习成果。对比传统培训企业从而节省学员时间和企业培训成本，有效低缩短了培训周期，个性化的培训方式，体现培训的高效率。
二、培训内容
企业文化、技术可以沉淀反复利用，线上培训平台可以培养自己的内部讲师，把优秀员工案例转化为在线化，并且可以储存优化后续的培训学习。不但让员工更熟悉企业，也可让人才资源利用，也不需要另外聘请讲师，减少培训的成本。并且可整合大量内外部培训资源，构建起丰富的知识宝库，可以给员工提供更多学习选择。
三、培训数据化
线上企业培训平台可以通过后台查看学员数据以及分析，了解每个学员培训的进度效果，对后续培训计划可以有效的制定方案。企业可根据员工个人及岗位内外条件的变化，为员工提供相对应的学习内容。
随着网络的迅速发展，线上企业培训平台也逐渐走进了企业的视野，越来越多的企业摒弃了传统线下培训模式，转型线上培训平台给员工进行培训。在此，推荐选择企大云在线培训平台系统，可为企业在线培训提供培训课件制作、员工人员管理、在线考试、学员数据后台查询等服务，企大云平台可以让员工随时随地地利用碎片化学习，突破时间地域限制，用最低的成本实现最大的产出，使企业员工的学习更加有效率。