如今，有知识即可实现经济价值的时代，知识无疑已成为每个企业赖以生存和发展的重要战略资源。所以很多企业都非常重视员工的企业培训并根据环境发展不断提出高效的培训要求。
对比传统线下的培训方式对于企业来说已是非常落后了，借此诞生了一种新的培训方式，没错他就是企业在线培训，既能降低企业培训成本也能大大提高企业培训效率。那么企业该如何有效利用好企业线上培训呢？
一、企业培训目的明确
要向员工明确企业培训的目的，通过培训解决哪些员工那些问题，从培训增强企业和员工的紧密关系、岗位职能提升、行业分析等。根据公司实际情况梳理培训的目的和预想达到的预期等。
二、选择合适的培训平台
企业开展在线培训的前提就是搭建专业的在线培训平台，搭建好企业在线培训平台后，才能去定制在线培训完整体系。在此，推荐选择企大云在线培训平台系统，可为企业在线培训提供培训课件制作、员工人员管理、在线考试、学员数据后台查询等服务，企大云平台可以让员工随时随地地利用碎片化学习，突破时间地域限制，用最低的成本实现最大的产出，使企业员工的学习更加有效率。
三、如何有效使用线上培训平台
企业要有效开展员工在线培训平台，离不开一下3点重要因素：
1、分层次培
企业要根据不同员工采用不一样的培训的课程，所以对知识的理解和应用会有所不同。因此，企业应根据不同层次的不同群体制定不同的培训内容，有利于满足不同层次员工的需求。
2、分岗位培训
企业不同的岗位和工作内容是不同的，所以企业在进行在线培训时，需要根据员工的岗位差异安排在线培训。因需要学习的知识和技能是不同的。如果不同岗位的员工都混在一起接受培训，他们将浪费时间，什么也学不到。不同岗位的员工有不同的顾虑，如果他们被迫安排在一起，思想和行为上的冲突很容易发生，这不利于培训效果。
3、分阶段培训
培训不是一蹴而就的，需要按计划进行，通过不同阶段组织各种培训项目。对企业来说，培训是提升企业核心竞争力的关键所在，越来越多企业把培训写入企业发展战略之中。企业在线培训项目也一样，需要制定新老员工的培训计划，需要循序渐进，而不是“三天打鱼 两天晒网”。
如何有效利用好企业线上培训呢？企业提前做好准备、选择好适合的培训平台就可以有效的将企业在线培训进行到底。其中，选择适合的培训平台还是比较重要的，企大云在线培训平台不仅能满足企业对员工在线培训考试的各种需求，还能追踪学员学习情况等。想了解更多可关注企大云。