众所周知，一家企业可分为多种不同的部门，而且，员工也分为好几个不同的档次，所以在企业想要通过网上在根据员工职位的不同有针对性的挑选课程，这样方可取得更好的学习效果，也能够对个人有更大的提升，那么岗位不同的员工如何挑选企业培训平台里的课程呢？
1、基层员工应挑选以业务技能为主的课程
企业培训平台的意义就在于可以让不同员工通过企业培训平台的课程得到明显的提升，对于企业的基层员工来说，基层员工主要的工作就是业务，其需要掌握更多的业务技能，才能够更好的在工作岗位上做出成绩，因此，基层员工更适于通过企业培训平台来报名参加一些以业务技能提升为主的课程，并在课程当中融入一些相关的知识。
2、中层干部应挑选以管理技能为主，领导力为辅的课程
网络企业培训平台认为企业的中层干部或者说企业的储备干部是企业的中心人员，其既属于企业的管理者也属于企业的下属，所以其身份比较特殊，对于企业而言，中层管理人员也是十分重要的角色。在为企业中层管理人员挑选企业培训平台的课程时，应当以提升中层干部的管理技能为主，提升其领导力为辅的课程，以此让中层管理人员的管理和能力得到全面的提升，同时也让这些中层干部的领导能力也得到了一定的提升，使其能够在未来可以担当更重要的工作。
另外如果是给企业高管来报名参加企业培训平台的课程，那么企业高管则更适于报名参加那些能够提升领导力和战略思维能力的课程，因为企业高管是企业的领导人员，掌握着企业发展的命脉，所以必须有看问题的全面性，也需要有大局的战略思维。