企业重视培训能以吸引优质的人才加入，因为企业人才培训不仅是企业发展的需要也是人才自身的需要。当许多人才申请企业时一个重要因素是考虑企业是否可以为员工提供良好的培训机会。全面的企业人才培训对于求职者而言有极大的吸引力，下面介绍一下企业人才培训的好处有哪些？
1、培养人才
在现代经济和社会的背景下拥有人才的企业将预示着成功，只有愚人或自愿将业务推向悬崖的人才会对教育充耳不闻。更多的人才和更好的人才只有依靠企业人才培训，公司才能获得更多优质员工。通过实施有效的培训不仅可以迅速提高基层员工的综合能力而且可以显着提高企业中层管理人员和骨干人员的管理职业素质。
2、留住人才
企业人才培训是留住人才的重要手段，公司的每个发展阶段都有公司需要的人才和相应的职位。只有不断培训才能显着提高公司的工作技能和个人综合素质，为企业的快速发展做出应有的贡献。如果没有企业人才培训绝大多数优质员工将无法挽留，在无法提高知识的地方没有人愿意等待的能力和个人收入继续下降。
3、激发员工的热情
在人力资源开发和管理中对企业人才培训通常被视为企业的福利，持续培训不仅仅在于提高员工的个人知识和能力这也将使员工感谢公司为提供实现自己的成长发展和提高价值的能力。这样企业人才培训的结果鼓舞士气激发潜力有效地调动的热情和主动性。
总而言之，企业人才培训的作用有当员工有培养人才和留住人才以及激发员工的热情。提供企业人才培训意味着给员工提供自尊和自信的时机，其会在工作中将想要做转变为想做什么，这样会使得员工的敬业精神增加自然会增强企业的向心力和凝聚力。