随着互联网信息技术的飞速发展，在各行各业都产生了巨大的影响，对企业人才培养同样带来了许多便利。企业的发展离不开各式各样的人才，员工培训是企业获取人才的重要途径之一，在互联网时代，通过大数据和AI等互联网新技术的应用，企大云培训系统实现了员工个性化的培训和管理，提高了培训的效率和效果。
企业培训系统的作用
培训系统能够为企业提供强大的员工管理功能和层次化的权限分配，以及多样化的线上学习场景根据员工所处的部门岗位差别设定相对应的学习计划和课程内容，明确不同岗位的学习目标，建立完善的培训体系。
降低培训成本
培训管理系统省去了传统培训方式中大量繁琐的工作，节省了人力成本，同时系统的开放性使得其能够接入外部的资源，例如培训课程等等，让企业培训内容来源更广泛，方向更全面，并且能够反复使用，让企业培训更趋于标准化。
提高培训效果
培训管理系统具备数据分析功能，培训人员能够查看每个员工培训学习的进度，而且还能够在课程结束后安排相对应的内容测试，以此来帮助员工对所培训的内容进行巩固，对学习效果进行考核评估，确定培训学习效果的落地。
知识管理实施的过程中，关于知识管理知识的传播是重要一环，掌握正确的知识管理方法和工具，知识管理实施起来就事半功倍。企大云企业培训系统，面向不同层级的管理者和员工，根据实际岗位需要提供不同的培训知识内容，为知识管理实施企业提供解决方案。