从国企内部培训发展到现在也形成了成熟的产业体系，很多行业对企业培训有很大的需求；不管公司发展到那样的阶段，企业都离不开知识普及、职能培训、考核等，这些都是让员工能够适应企业的高速前进。说回来企业内部培训现状痛点有哪些呢？
一、传统线下培训消耗人力、物力、财力，组织人员、外请讲师费用、场地费，成本较高。企业如果自建培训体系很大成本，而且需要专业人员进行开发和维护，不但会给企业增加维护成本。大规模系统很难扭转，迭代很慢，很难使用时刻变化的训练方法。如今互联网飞跃发展时代，我们可利用科技飞跃进步带来的成就，就迫切需要解决这个问题。
二、传统线下培训方式很难进行，时间和人员造成协调者的时间，讲师的时间也很难，组织费时费力，而且传统线下培训需要大量人力收集受训员培训数据，结果难以评估。互联网时代，迫切需要关注如何利用信息技术，可利用碎片化时间，用有效的结果数据分析，使企业的培训系统化、标准化、持续化。
三、培训效果很差，很多企业为了节省宝贵的时间，经常被讲师侃侃讲大量灌输，员工被动接受。有人教，没人学，导致教与学脱节。如何教与学相结合，将学习的结果量化，员工可以不断的复习教学的内容，而不是结束教与学，是一个很严重问题！
四、资源匮乏企业知识体系的建立离不开优质课程，都面临着内部课程无人做、外部课程难以选择、资源分散无体系、质量标准难以认定的困境。课程系统化、培训专业化、质量标准化是急需调整的！
内部培训现状痛点还有很多，需要更多专业的培训师和更好的内部培训平台来提高企业的培训效率。因此，企大云在线培训平台是一个为企业培训，企业内训而诞生的平台，依托平台强大的学习、考试、任务分配、学员数据分析等功能。