如何规划在线学习培训补贴呢？企业可以通过系统的学习了解在线学习培训补贴如何获取？那么在线学习培训补贴有哪些特点呢？
一、开放资源
疫情期间，在线学习培训补贴可对劳动者实行重点课程开放，并加大力度提供覆盖主要行业、工种的职业技能培训课程。
二、提升资源质量
在线学习培训补贴需优化用户界面、完善课程内容、强化师资力量；同时，要加强其在线支持服务的功能配置，如完善用户评价反馈机制、合理设置功能模块等，以提升培训效果。
三、完善配套服务
各地区可依托在线学习培训补贴，强化落实配套工作，如展示技能大师风采、对接就业需求、进行网络招聘、跟踪及评估培训效果、规划培训后就业方向等。
四、加大扶持力度
针对参加在线学习培训的劳动者，各地区可依据学习积分、学时记录、在线培训等学习成果，为学习者制定优待政策。例如，疫情结束后优先参与基地实训、在有关职业资格认证考试中加分或免试、获得技能培训补贴等。
五、积极宣传动员
各地区可在官方网络平台及微信公众号上，推送线上职业技能培训信息、投放相关公益性广告，以积极回应劳动者的培训诉求，提高其学习参与度，同时扩大该政策的社会知晓度和影响力，营造良好的“战疫”氛围。
六、强化组织实施
各级工会组织应引导更多劳动者积极参加线上职业技能培训；各级发展改革、人力资源社会保障、工业和信息化、工会等部门及单位要充分做好劳动者培训需求和培训课程供给的对接，切实提升培训质量与效果。